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「いまさら聞けない!」ほう・れん・そう研修
~声とマナーから学ぶ極上のホウレンソウで差をつける~」

 
<概要>

組織で仕事をする上で「ほう・れん・そう」はなぜ重要なのでしょう。それは上司と部下、部署間、関係会社が連携し、チームとして成果を出すことが求められているからです。また、「ほう・れん・そう」が適切に行われないとミスや不祥事の発生に繋がる恐れもあります。
「ほう・れん・そう」は大切であると知られてはいますが、何が基本なのか、そしてタイミングやどのような内容を伝えるのかは個人の感覚に任せられているケースが多いです。この研修では、改めて「ほう・れん・そう」の重要性や基本・応用を学び、事例やワークを通じて成果に繋げていく考え方、スキルを身に付けることができます。
また、「ほう・れん・そう」を円滑に行うために、もうひとつの大きなポイントが「声」です。響きの良いツヤ声を手に入れることで、相手に好印象を与え、的確に「ほう・れん・そう」を伝える手助けとなります。伝わる声を作り出せるオリジナル呼吸法は、気力をアップできる効果もあり、さらに自分の考えを明確に伝える能力も伸ばせます。「声」と「マナー」で極上の「ほう・れん・そう」を手に入れることができます。

 
<目的>

・改めて「ほう・れん・そう」の重要性や基本・応用を学ぶ
・伝わる声の習得

 
<期待できる成果>

・適切な「ほう・れん・そう」により信頼関係を構築し、成果が出やすくなる。
・適切な「ほう・れん・そう」で無駄、トラブル、事態の悪化を未然に防ぐことに繋げられる。
・上司に対して簡潔に分かりやすく報告ができ、無駄な時間を取らせない。
・毎日の習慣に取り入れられるオリジナル呼吸法で気力と伝わる声を習得できる。

 
<研修スケジュール>

※内容を一部変更する場合がございます。

 

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お問い合わせ 

TEL 03-3511-0611 担当 大宮

  最新研修日程
11
◯11/16 財務諸表の読み方研修
◯11/26 評価面談考課者研修
12
◯12/6 住宅マーケティング基礎研修
◯12/9 メンバー支援力育成研修
◯12/9 チェンジリーダー研修
◯12/14 新人OJTのやり方研修
◯12/14 コーチング研修
1
未定
2
◯2/10 新人自立研修
3
 未定