「会社の未来を創るチェンジリーダー研修」 概要
＜概要＞
管理職の重要な側面の一つに「会社の創造的な未来を主導する＝チェンジリーダー」としての働きがあります。日々の目標達成やそのために必要な改善は、若手リーダー層に働いてもらい、会社の五年先、十年先、あるいはそれ以上先の未来を見据えて今から取り組むべき課題を明確にし、周囲を巻き込みながら着々と打てる手を打って行く、必要ならば経営層も動かす、それがチェンジリーダーです。
本研修では、チェンジリーダーとしての基本的な考え方を学ぶと同時に、先行事例紹介も行い、実務に落とし込める「気付き」を強化します。
＜目的＞
・チェンジリーダーに必要な発想を身につける
・先行事例などから自社の変革に関するイメージ、ヒントを得る
・自組織の課題整理と取組の優先順位づけのための方法を理解する
＜期待できる成果＞
・自社変革のリーダーシップを発揮する指針を得る
＜研修内容＞
| 最新研修日程 |
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| 4 月 |
◯4/6 新入社員研修 ◯4/13 住宅販売業務スタートアップ 研修（Zoom配信） ◯4/20 不動産契約法務／コンプライアンス研修 ◯4/27 新人営業コミュニケーション 研修（集合） |
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| 5 月 |
◯5/12・19 営業コミュニケーション 実践研修（Zoom） ◯5/30 電話営業テレアポ研修 （ハイブリッド） |
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| 6 月 |
◯6/13 目標管理＆問題解決 （Zoom） ◯6/15・22 営業コミュニケーション強化研修 ◯6/16 新人研修２（Zoom） ◯6/20 キャリアアップ＆フォローアップ研修（ハイブリッド） ◯6/27 ブラッシュアップ接客接遇ビジネスマナー研修（ハイブリッド） |
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